桃捷106年招考210名新血 起薪30K

2016/12/08
桃捷106年招考210名新血 起薪30K
桃園大眾捷運公司年底將再募人員,總計共開出210個職缺,甄試簡章及線上報名預計於12月底公告於本公司
【新聞稿】桃捷公司 最新招募訊息

桃捷公司 最新招募訊息

桃園大眾捷運公司年底將再募人員,總計共開出210個職缺,甄試簡章及線上報名預計於12月底公告於本公司官方網站及招募網站,請有意報考民眾密切注意。

本次招考將分為筆試及口試兩階段甄試,筆試預計於106年1月中辦理,筆試科目包括共同科目及專業科目,題型皆為選擇題,有關各類組詳細之考試科目,可先參閱本公司官網招募公告。本公司歷次招募考古題亦置於本公司官網招募公告,歡迎民眾可自行下載參考。

高中職以上即可報考,正式任用後薪資約為3萬元起,除了一年12個月的薪資,還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員,享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員,規劃了完整的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。

桃園捷運是台灣第一個機場捷運線,全世界第5個具備預辦登機的領先服務。本公司員工具大學或以上學歷者達92%,工作同仁平均年齡為33歲,許多女性同事也承擔駕駛等工作,在軌道同業中成為一項亮點特色,受到不少媒體報導矚目。

招募人員消息公開後,廣獲各界關注,詢問電話大量湧入,這次開出210個職缺,其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析),專業考科則視報考項目不同而有差異 (附表)。
 
 
 
由於機場捷運線是國家門面的延伸,國際旅客密集進出,為了展現高水準的服務禮儀形象,讓國際人士對台灣留下好印象,桃捷公司還特別聘請華航總統專機機組員擔任講師,開辦儀態表達、服務禮儀等課程,強化站務人員態度、表情、手勢、引導、美姿,以及英文廣播等訓練,把空服員在座艙服務旅客的概念,延伸到機場捷運線上。

有興趣加入台灣和國際接軌的服務團隊?請把握這次難得機會。本次甄試考場規劃設置於桃園地區,為服務外地考生亦將安排大眾運輸接駁,竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。
 
詳細招募細節仍依甄試簡章公告內容為主。後續訊息請留意本公司官網,可電郵tym-pr@tymetro.com.tw,或撥打桃園捷運公司電話(03)283-8888分機88635,亦可洽桃園市1999詢問。

新聞來源:桃園捷運網站 

◎桃捷106年1月中招考210名新血 起薪30K

台灣好 2016/12/09 07:00(2小時前)

記者陳華興/桃園報導

桃園大眾捷運公司8日表示,年底將再募人員,總計共開出210個職缺,甄試簡章及線上報名預計於12月底公告於該公司官方網站及招募網站,請有意報考民眾密切注意。桃捷董事長劉坤億指出,這次開出210個職缺,其中運務類53人、維修類136人、經營管理類11人、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6 人。共同考科是綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析),專業考科則視報考項目不同而有差異 (附表)。

桃捷表示,此次招考將分為筆試及口試兩階段甄試,筆試預計於106年1月中辦理,筆試科目包括共同科目及專業科目,題型皆為選擇題,有關各類組詳細之考試科目,可先參閱該公司官網招募公告。桃捷公司歷次招募考古題亦置於該公司官網招募公告,歡迎民眾可自行下載參考。

劉坤億指出,職缺高中職以上即可報考,正式任用後薪資約為3萬元起,除了一年12個月的薪資,還包括年終獎金及考核獎金等。並且比照公教人員,享有優惠房貸的福利。桃園捷運對於新進人員,規劃了完整的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,以促使每位同仁都能成為軌道專業人才。

桃園捷運是台灣第一個機場捷運線,全世界第5個具備預辦登機的領先服務。該公司員工具大學或以上學歷者達92%,工作同仁平均年齡為33歲,許多女性同事也承擔駕駛等工作,在軌道同業中成為一項亮點特色,受到不少媒體報導矚目。

由於機場捷運線是國家門面的延伸,國際旅客密集進出,為了展現高水準的服務禮儀形象,讓國際人士對台灣留下好印象,桃捷公司還特別聘請華航總統專機機組員擔任講師,開辦儀態表達、服務禮儀等課程,強化站務人員態度、表情、手勢、引導、美姿,以及英文廣播等訓練,把空服員在座艙服務旅客的概念,延伸到機場捷運線上。

有興趣加入台灣和國際接軌的服務團隊?請把握這次難得機會。本次甄試考場規劃設置於桃園地區,為服務外地考生亦將安排大眾運輸接駁,桃捷董事長劉坤億表示,竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。

新聞來源:hinet 新聞 

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