107 桃園捷運公司新進人員甄試特報

2017/10/07
107 桃園捷運公司新進人員甄試特報
桃園捷運公司預計於107年1月辦理新進人員招募作業,本次預計招募136個職缺

桃園捷運公司預計於107年1月辦理新進人員招募作業,本次預計招募136個職缺

【新聞轉自:2017/10/06桃園捷運公司】

年後想轉職的朋友有福囉!桃園捷運公司預計於1071辦理新進人員招募作業,本次預計招募136個職缺,分別有營運類、管理類、原住民類、身心障礙類四個類別,考試科目預計11月中旬公佈甄試簡章預計於12月上旬公告於本公司官網及招募網站。

機場捷運線已於1063月正式通車營運,因應旅運量持續提升,明年度將首度公開召募新血。第一階段筆試預計於1071月份辦理,過關斬將後將進行第二階段的口試。正式任用後薪資約為3萬元起,除了一年12個月的薪資,還包括年終獎金、考核獎金等,並比照公教人員,享有優惠房貸的福利。

本次招募以運務類及維修類的名額為多數,其中報考維修類的考生若擁有電機、電子和機械等相關專業證照將給予加分。桃捷公司邁入營運後運輸安全為首要目標,本次新增招考工安名額,歡迎想要加入機場捷運的民眾報考。

另這次招募專才人員中,特別規劃招考維修研發類及資訊類的工程員,上述兩類人員起薪為4萬元起,期望能吸引有相關經驗的專業人士。

為了提供旅客專業完善的技術與服務,桃捷公司對於新進人員,也規劃了一系列的專業訓練計畫,以及證照獎勵制度,期望每位同仁都能成為軌道專業人才。

機場捷運是國家門面,前瞻基礎建設起飛,桃園捷運公司前景十分看好,對於嚮往軌道業有理想、有抱負的有志青年,非常歡迎加入桃園捷運的大家庭,一起直達美好。本次招募各項細節仍依公告之甄試簡章內容為主,相關訊息請留意本公司官網、臉書粉絲團及各大媒體,亦可撥打客服專線(03)286-8789詢問。

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